結論先講
先講最重要的一句：遺屬年金是現行的原則，誰能領要看身分和條件；遺屬津貼是給「98 年以前就有勞保年資」的人的遺屬多一個一次領的選項，而且兩者只能選一個，核付後不能改。另外，被保險人在保險有效期間過世，支出殯葬費的人還可以請領喪葬津貼（勞工保險條例第 63 條、第 63 條之 2）。
遺屬年金
怎麼領：按月發給，符合條件期間持續領
誰能領：依順序、且要符合年齡、收入、在學等條件
金額：平均月投保薪資 × 年資 × 1.55%，最低 3,000 元，同順序多人最多加發 50%
遺屬津貼
怎麼領：一次發給
誰能選：被保險人 98 年以前有勞保年資，遺屬不受年金的條件限制
金額：依年資發給 10、20 或 30 個月的平均月投保薪資
要先分清楚的是過世時的身分：還在加保（第 63 條），或已經退保、正在領失能年金或老年年金（第 63 條之 1），兩種的算法不一樣。下面的對照表以「保險有效期間死亡」為主，第 63 條之 1 的情形放在第三段說明。
一、逐項對照表
| 項目 | 遺屬年金 | 遺屬津貼 |
|---|---|---|
| 法源 | 勞工保險條例第 63 條第 1、2 項（保險有效期間死亡）；第 63 條之 1（領失能、老年年金期間死亡等）；給付標準第 63 條之 2 | 第 63 條第 3 項；給付標準第 63 條之 2 第 1 項第 3 款 |
| 誰是遺屬 | 第 63 條第 1 項：配偶、子女、父母、祖父母、受其扶養之孫子女、受其扶養之兄弟姊妹 | |
| 請領順序 | 第 65 條： ・第 1 順序：配偶及子女 ・第 2 順序：父母 ・第 3 順序：祖父母 ・第 4 順序：孫子女 ・第 5 順序：兄弟姊妹 當序的受領人存在時，後順序的遺屬不得請領 | |
| 遺屬的條件 | 第 63 條第 2 項，要符合下列條件： ・配偶：年滿 55 歲且婚姻關係存續 1 年以上（無謀生能力或扶養符合條件子女的，不在此限）；或年滿 45 歲、婚姻關係存續 1 年以上，且每月工作收入未超過分級表第一級 ・子女：未成年、無謀生能力，或 25 歲以下在學且每月工作收入未超過分級表第一級（養子女須收養關係 6 個月以上） ・父母、祖父母：年滿 55 歲，且每月工作收入未超過分級表第一級 ・孫子女：比照子女的條件 ・兄弟姊妹：第 5 款另列條件（如未成年、無謀生能力，或年滿 55 歲且每月工作收入未超過分級表第一級） 分級表第一級：115 年 1 月 1 日起為 29,500 元 | 第 63 條第 3 項：不受前項條件之限制，也就是不看年齡、收入、在學、婚姻存續時間 但還是要在第 63 條第 1 項的遺屬範圍內，並依第 65 條的順序 |
| 計算方式 | 第 63 條之 2： ・保險有效期間死亡：平均月投保薪資 × 保險年資 × 1.55% ・領失能、老年年金期間死亡等（第 63 條之 1）：原年金給付標準計算後金額的半數 ・不足 3,000 元按 3,000 元發給 ・同一順序 2 人以上，每多 1 人加發 25%，最多加計 50% | 第 63 條之 2 第 1 項第 3 款，依保險年資： ・未滿 1 年：10 個月 ・滿 1 年未滿 2 年：20 個月 ・滿 2 年：30 個月 （按被保險人平均月投保薪資計算） |
| 平均月投保薪資 | 第 19 條第 3 項第 1 款：年金給付按加保期間最高 60 個月的月投保薪資平均（未滿 5 年按實際年資平均） | 第 19 條第 3 項第 2 款：其他現金給付按發生保險事故當月起前 6 個月的實際月投保薪資平均 |
| 98 年以前年資可否選 | 不論年資在哪一年，符合條件就可以請領 | 只有被保險人於 97 年 7 月 17 日修正條文施行前（勞保年金制度 98 年 1 月 1 日施行）有保險年資，遺屬才可以選。經核付後不得變更 |
| 喪葬津貼 | 第 63 條、第 63 條之 2 第 1 項第 1 款：保險有效期間死亡，由支出殯葬費之人請領，按平均月投保薪資一次發給 5 個月；遺屬不符合遺屬年金或遺屬津貼條件、或無遺屬的，發給 10 個月。不論遺屬選年金或津貼，這筆另計 | |
| 多人怎麼領 | 第 63 條之 3：以一人請領為限，同順序有多人要共同具領；同順序有一人請領年金，就應發給遺屬年金 | 第 63 條之 3：要同順序遺屬共同協議才可以一次請領 |
| 會不會停發 | 第 63 條之 4：條件不再符合就停止發給，例如配偶再婚、子女不再符合請領條件 | 一次發給，沒有停發問題 |
| 請領時效 | 第 30 條：請求權 5 年不行使而消滅；第 65 條之 1：未在符合條件當月申請的，可追溯補給提出請領之日起前 5 年的給付（已發給其他受益人的不重複發給） | 第 30 條：自得請領之日起 5 年間不行使而消滅 |
二、用假設的數字看一次
以下都是假設的情境，不代表任何真實個案，也不是建議你選哪一個。這裡只是把兩種算法攤開來看。
假設：被保險人在保險有效期間過世，保險年資 20 年，98 年以前就有年資。最高 60 個月和死亡前 6 個月的月投保薪資，都是 115 年分級表最高一級 45,800 元。遺屬是配偶加 2 個符合條件的子女（同一順序共 3 人）。
| 項目 | 算式 | 金額 |
|---|---|---|
| 遺屬年金（基本） | 45,800 × 20 × 1.55% | 每月 14,198 元 |
| 遺屬年金（加發） | 同順序 3 人，多 2 人 → 加發 50%：14,198 × 150% | 每月 21,297 元 |
| 遺屬津貼（改選一次領） | 年資滿 2 年 → 30 個月：45,800 × 30 | 一次 1,374,000 元 |
| 喪葬津貼（另計） | 有符合條件的遺屬 → 5 個月：45,800 × 5 | 一次 229,000 元 |
再看兩種邊界情形：
- 年資短、投保薪資低：假設年資 5 年、平均月投保薪資 29,500 元，29,500 × 5 × 1.55% ≈ 2,286 元，不足 3,000 元，按 3,000 元發給（第 63 條之 2 第 2 項）。
- 領老年年金期間過世：假設原本每月領 21,297 元的老年年金，遺屬年金是半數，21,297 ÷ 2 ≈ 10,649 元（第 63 條之 2 第 1 項第 2 款第 2 目）。
三、什麼情況要特別注意
情況 1：退保後、正在領老年年金或失能年金時過世
適用第 63 條之 1 第 1 項：符合第 63 條第 2 項條件的遺屬，可以請領遺屬年金，金額是原本年金給付標準計算後的半數（第 63 條之 2）。98 年以前有年資的，遺屬也可以選擇一次請領失能給付或老年給付，扣除已領年金給付總額之差額（第 63 條之 1 第 2 項），核付後不得變更。這種情形的條文裡沒有寫喪葬津貼。
情況 2：年資滿 15 年、已退保，還沒領老年給付就過世
第 63 條之 1 第 3 項：保險年資滿 15 年、符合第 58 條第 2 項各款條件、未領取老年給付前死亡的，符合條件的遺屬可以請領遺屬年金；98 年以前有年資的，也可以選擇一次請領老年給付（同條規定），核付後不得變更。
情況 3：第一順序的遺屬都不符合條件
第 65 條第 3 項：第一順序（配偶及子女）全部不符合請領條件，或在請領期間死亡、行蹤不明或於國外、提出放棄請領書、符合條件起 1 年內未提出請領，且沒有同順序遺屬符合條件時，第二順序（父母）可以請領遺屬年金。之後第一順序主張請領或再符合條件，就改由第一順序領，已發給第二順序的不必返還、第一順序也不補發（第 4 項）。條文寫的是第一順序轉給第二順序的情形。
情況 4：遺屬自己也在領勞保年金
第 65 條之 3：符合失能年金、老年年金或遺屬年金條件時，應擇一請領。同一個人不會同時領自己的勞保老年年金和配偶的勞保遺屬年金。
情況 5：配偶再婚、子女長大
第 63 條之 4：領取遺屬年金的人不再符合條件時，年金停止發給，例如配偶再婚、子女成年且不符合在學等條件。遺屬津貼是一次發給，沒有這個問題，但相對地也核付後不能改回年金。
四、常見誤解
誤解 1：「勞保有死亡給付，誰都可以領」
不是。 遺屬範圍和順序是法律直接規定的（第 63 條、第 65 條），條文沒有讓被保險人自己指定受益人；孫子女、兄弟姊妹還要是受其扶養的。這跟商業保險可以指定受益人不一樣，商業保險的部分可以看指定受益人 vs 未指定受益人。
誤解 2：「遺屬年金和遺屬津貼可以一起領」
只能選一個。 第 63 條第 3 項是「亦得選擇一次請領遺屬津貼」，核付後不得變更。
誤解 3：「每個人都可以選一次領遺屬津貼」
不是。 要被保險人在 98 年勞保年金施行前就有保險年資。98 年以後才開始加保的，遺屬只有遺屬年金。
誤解 4：「配偶一定可以領遺屬年金」
要看條件。 配偶要符合年齡、婚姻存續 1 年以上、收入等條件之一（第 63 條第 2 項第 1 款），不符合就不能領年金。
誤解 5：「選了遺屬年金，喪葬津貼就沒了」
不會。 保險有效期間死亡，喪葬津貼由支出殯葬費之人另外請領（第 63 條第 1 項），跟遺屬選年金或津貼是兩回事。
五、自我檢查 5 問
向勞保局申請之前，家裡可以先一起回答這五題：
- □ 家人過世時，是還在加保，還是已經退保、正在領老年或失能年金？
- □ 第一順序（配偶、子女）有誰？每個人符合年齡、收入、在學、婚姻存續哪一項條件？
- □ 被保險人 98 年以前有沒有勞保年資？（沒有就沒有遺屬津貼可選）
- □ 年金的條件，遺屬大概會維持多久？會不會因為再婚、子女長大而停發？
- □ 從過世那天起算，有沒有超過 5 年？喪葬津貼由誰支出殯葬費、誰申請？
前 3 題決定能領什麼，後 2 題決定怎麼選、什麼時候要申請。 個人的年資和投保紀錄可以向勞保局查詢；勞保的給付和家裡其他保障怎麼一起看，可以預約保單健檢。
六、常見問題
家人過世，勞保總共有哪幾筆錢？
看過世的時候是什麼身分。 被保險人在保險有效期間死亡（還在加保），勞工保險條例第 63 條有兩筆：
- 喪葬津貼：由支出殯葬費的人請領。
- 遺屬年金：符合條件的遺屬按月請領；98 年以前有年資的，遺屬也可以改選一次請領遺屬津貼（第 63 條第 3 項）。
如果是退保後、正在領失能年金或老年年金的期間過世，適用的是第 63 條之 1，給的是遺屬年金（金額是原本年金的半數），條文沒有寫喪葬津貼。實際能領哪幾筆，以勞保局核定為準。
遺屬年金和遺屬津貼，可以兩個都領嗎？
不行，只能二選一。 第 63 條第 3 項寫的是：98 年以前有年資的人，遺屬「除得依前項規定請領年金給付外，亦得選擇一次請領遺屬津貼」，而且經保險人核付後，不得變更。
另外第 63 條之 3：同一順序的遺屬有 2 人以上，只要其中一人請領遺屬年金，就應該發給遺屬年金；要改一次請領，必須經共同協議。
太太還沒 55 歲，可以領遺屬年金嗎？
要看有沒有符合其他條件。 配偶的條件，第 63 條第 2 項第 1 款準用第 54 條之 2 第 1 項第 1、2 款，符合其中一種就可以：
- 年滿 55 歲，且婚姻關係存續 1 年以上；但無謀生能力或扶養符合條件的子女的，不受這個限制。
- 年滿 45 歲，婚姻關係存續 1 年以上，且每月工作收入未超過投保薪資分級表第一級（115 年 1 月 1 日起為 29,500 元）。
都不符合的話，不能領遺屬年金；但如果被保險人 98 年以前有年資，遺屬津貼不受這些條件的限制（第 63 條第 3 項）。
遺屬年金一個月最少領多少？家裡好幾個人可以多領嗎？
第 63 條之 2 第 2 項：遺屬年金算出來不足 3,000 元的，按 3,000 元發給。
第 3 項：同一順序的遺屬有 2 人以上時，每多 1 人加發 25%，最多加計 50%。例如配偶加 2 個符合條件的子女，同一順序共 3 人，就是多 2 人、加發 50%。不過依第 63 條之 3，給付是以一人請領為限，同一順序的人要共同具領，不是每人各領一份年金。
過世很久才想到要申請，還來得及嗎？
第 30 條：領取保險給付的請求權，自得請領之日起，因 5 年間不行使而消滅。喪葬津貼、遺屬津貼這種一次給付，要留意這個期限。
遺屬年金另外看第 65 條之 1：沒有在符合請領條件的當月提出申請的，提出請領之日起前 5 年得領取的給付，由勞保局依法追溯補給；但已經發給其他受益人的部分，不重複發給。個案能補多少，以勞保局核定為準。
我自己也在領勞保老年年金，還能再領先生的遺屬年金嗎？
要擇一。 第 65 條之 3：被保險人或其受益人符合請領失能年金、老年年金或遺屬年金給付條件時，應擇一請領。第 63 條之 3 第 1 項也規定，同時有 2 個以上遺屬年金資格的，應擇一請領。
哪一個比較適合，要看兩邊金額和各自的停發條件；本頁不替你判斷，實際以勞保局核定為準。
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資料來源與免責
資料來源（查證日期：2026 年 10 月 25 日）
- 勞工保險條例 第 19 條、第 30 條、第 54-2 條、第 63 條、第 63-1 條、第 63-2 條、第 63-3 條、第 63-4 條、第 65 條、第 65-1 條、第 65-3 條、第 65-4 條，全國法規資料庫
- 民法 第 12 條（成年年齡），全國法規資料庫
- 勞保局：被保險人本人死亡給付的請領資格、請領順序及給付標準
- 勞保局：勞保年金給付標準：遺屬年金給付
- 勞保局：勞工保險投保薪資分級表（115 年 1 月 1 日起適用，第一級 29,500 元、最高 45,800 元）
- 勞動部：115 年 1 月 1 日起每月最低工資調整為 29,500 元
這些法條和數字怎麼查證、發現錯誤怎麼回報，請看內容查證方式。
免責聲明
本文為勞工保險死亡給付制度的觀念說明，內容僅供資訊參考，不構成保險招攬或個人化建議，也不替讀者選擇遺屬年金或遺屬津貼。文中例子為假設。個人的請領資格、年資和給付金額以勞保局審核與核定為準。
最後更新：2026 年 10 月